Eerste fractieoverleg van het nieuwe jaar. Vele onderwerpen op de agenda, een tutti frutti: receptie GroenLinks Zeeburg aanstaande zondag, politieke markt en hoorzitting MIPSA maandag 9 januari, conferentie dualisme op 13 januari, folderen in de Javastraat op zaterdag 14 januari, verbetering programmabegroting, nieuwjaarsreceptie Zeeburg enz.
Ook de de agenda van de raad besproken: verplaattsen woonboten, MIPSA (herziening sociale accommodatiebeleid), Javastraat (herprofilering), Parkeren Oostelijk Havengebied (betaald parkeren: een goede zaak!), aanpak problematische jeugdgroepen, vergoeding raadsleden, afvalstfoffenverordening, verordening rekeningcommissie, spoed aanvragen onderwijs.
En nog de agenda van de raadscommissies: betaald parkeren IJburg, visie wonen met zorg en dienstverlening, multifunctionneel ouderencentrum, evaluatie Sail, verklaring BAP.
Vergoeding raadsleden: er ligt een voorstel van het CDA voor een verordering tot 'korting op de vergoeding van raadsleden in stadsdeel Zeeburg'. Het gaat hier om de raadsleden die in een jaar meer dan drie keer bij een raadsvergadering afwezig zijn geweest danwel minder dan 90% van de vergadering hebben bijgewoond. Het voorstel is om achteraf 20% op hun ontvangen raadsvergoeding over dat jaar te korten. Dit voorstel wordt gedaan wegens de systematische en langdurige afwezigheid van een aantal raadsleden in Zeeburg. Dit problematiek speelt overigens niet alleen in Zeeburg maar overal in het land. Op zich een heel goede zaak. Te veel collegae maken het veel te bont. Maar kan dit werkelijk corrigerend optreden? Is dat niet primair een verantwoordelijkheid van de partijen? En wat doe je met raadsleden die voor hele goede redenen afwezig zijn. Bijvoorbeeld door zware persoonlijke omstandigheden. Of door zwangerschapsverlof. Staat z'n een verordening niet emancipatie in de weg? Stof voor discussie de komende weken.
Dan de vraag nog (in deze duale tijden:-) of dit ook voor wethouders de norm moet zijn. Moet je de wethouder op haar/zijn salaris korten vanaf het moment dat hij/zij niet of maar gedeeltelijki aanwezig is bij raadscommissies, raadsvergaderingen, DB-overleggen... en waar ligt de grens?